世预赛亚洲区的第二阶段比赛即将于3月份打响

　　国足在亚洲杯上铩羽而归后，扬科维奇的下课已成定局。尽管目前足协还没有对外正式宣布扬科维奇的离任，但寻找新任主帅的工作一直在按部就班地进行中，目前他们已经与几位潜在的候选人进行接触。

　　世预赛亚洲区的第二阶段比赛即将于3月份打响，若国足决意更换掌舵人，那么足协必须加快步伐，让国足的新帅尽快到位，否则就太晚了。

　　足协的首选无疑是对亚洲或中国足球有着深入了解的洋帅。前中超冠军山东泰山的洋帅伊万科维奇无疑是一个比较理想人选，他不仅具备国家队执教经验，而且在亚洲多国联赛中都有过成功履历，选择这样的教练可以在最短时间内与国足完成磨合。

　　如果伊万科维奇拒绝接手国足，在没有找到最合适的人选时，足协应主要考虑那些在中超联赛中有过成功经历的洋帅。当然，一些知名的本土教练或许可以暂时担任过渡角色。因此，在选择新帅的过程中，教练的实际执教能力和对中国足球环境的适应性都应被充分考虑。目前来看，高洪波和郑智等新老中超名帅可以临时接手国家队，帮助国足渡过难关。

　　虽然球迷期待着崔康熙、徐正源等带队成绩出色的洋帅执掌国足，但这种可能性基本为零。同时，足协主席宋凯也对日韩教练并是不特别看好。

　　而从国足长远发展的角度来看，足协既然要为国足选帅，应该考虑一位年轻有为的主教练，并设定一个较长的合作周期，至少也要五年，而且在这5年内也不应该给国足的新帅设定过于严苛的任务目标。至于世预赛的成绩，无论结果如何，球迷们都应坦然接受，毕竟现在国足的水平已经沦为了亚洲三流，即便打进亚洲区18强，也只能扮演陪太子读书的角色。

　　对于目前的国足来说，最需要的是建立成熟的战术体系，以及真正适合中国球员特点的技战术风格。全攻全守也好，防守反击也罢，亦或传控打法，都需要真正适合国足球员的特点。只有这样，国足才能国际大赛中取得真正的进步。

　　目前，国足的选帅工作非常紧迫，足协采取了理性且务实的选帅态度，优先考虑对亚洲及中国足球有着深刻理解的洋帅或是拥有中超成功经验的教练。这种策略有助于新帅迅速融入球队，建立起与球员和球迷之间的沟通与信任。

　　但选帅仅仅是解决目前国足众多问题的一个起点，除了教练的个人能力与经验外，还需注重球员的培养、战术构建，以及国脚们心理问题等多方面的因素。只有全面强化球队实力与形象，中国男足才能在国际赛场上展现出更强的竞争力。

　　此外，对于年轻教练的培育与选拔也至关重要，只有这样年轻的本土教练成长起来，国足的未来才能看到希望。因此，在国足选帅过程中，足协需要综合考量多种因素，从而确保新帅能为国足带来更加长远的影响。